求人詳細
1級土木施工管理／公共案件9割／完全週休二日制／転勤なし（網走市）
| 求人ID | 20260413-00031 |
|---|---|
| 企業名 | 土屋工業株式会社 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 勤務地（市区町村以下） | 網走市北五条西7-14 |
| 最寄り駅 | 【勤務地詳細】 転勤の可能性：なし |
| 仕事内容 | 【ポジション】 現場代理人として、担当現場の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・担当現場における施工管理全般 ・技術者・作業員の安全管理 ・担当工事の予算管理（担当範囲） ・工程管理・日々の進捗調整 【業務について】 ・担当案件：土木中心 ・担当エリア：網走管内 ・宿泊出張：ほとんどなし ・案件比率：公共案件9割 【案件の具体例】 ・生活にかかせない「道路」 地域の生活に欠かせない道路インフラの新設・改修・補修工事を担当しています。 老朽化した道路の延命化工事や、橋梁の補修・耐震補強など、公共性の高いプロジェクトに多数携わっています！ ・大雨などの災害を想定した「対策」 近年では災害級の異常気象が頻発しており、生活が脅かされることが多くなってきています。 そういった異常気象時にも河川を正常に機能させるために、河川改修や堤防強化などの防災工事を請け負っています。 河川の氾濫を防ぐための川幅拡張、護岸の新設・補修、堤防の嵩上げやコンクリートブロックによる補強工事など、地域住民の安全を守る重要なインフラ整備に貢献しています！ ・北海道の農家のために「尽力」 オホーツクは自然に恵まれており、様々な農産物が作られ北海道に限らず全国の人に食されています。 そんな農業の要である農地をより良いものにする農地の区画整理や、排水改良といった農業基盤整備工事を請け負っています。 大規模化・効率化を目的とした区画拡張工事や、作物の生育環境を整えるための排水設備工事など、地域の農業発展を支えるプロジェクトが多数。 地域の一次産業を支える“やりがいのある現場”で、経験を活かした品質・工程管理を担っていただきます！ |
| 給与 | 年収：450～650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・1級土木施工管理 ・普通自動車運転免許 |
| 福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・定年：65歳 ・再雇用：70歳 ・OJT研修 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰 ・表彰制度 ・無料駐車場 ・社有車の貸与 ・社宅あり 【給与詳細】 ・月給制 ・月給：基本給+諸手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（8月、12月、5月／計3.5ヶ月分） ※残業別途支給 ※昇給・賞与は本人の能力及び会社業績等により変動。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定により算出） ・家族手当 ・住宅手当 ・役付手当 ・資格手当 ・現場宿泊手当 ・燃料手当 ・残業手当 ・リファラル採用手当 ・雇用促進定着手当 ・決算手当（会社業績により支給 ※前年度支給実績あり） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内喫煙室あり |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分 残業：あり ※担当現場により就業時間が変更することがあります。 ※3・6協定の範囲内で管理しています。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日） 年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数：114日 ※祝日は会社カレンダーにより出勤日あり 【その他】 ・夏季3日以上 ・年末年始6日以上 その他 |
| 試用期間 | 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 本社所在地 | 北海道網走市北5条西7丁目14番地 |
| 事業内容 | 事業内容： ■道路改良、橋梁の新設・補修、下水・水道工事、農業土木全般、河川改修など公共インフラ工事全般 ■公共建築工事、民間建築工事全般 ■ガソリンスタンドによる、油脂類の販売 ■レンタカー事業 【当社について】 ■建設業は「自然との調和」がなくては前に進めず、「建設業＝自然との共存」になるものと考えています。「人と自然が調和し美しく豊かな郷土作りへ貢献」をテーマとし、建設業を通し地域社会に参加しています。今後、企業の情勢は厳しさを増していますが、臆することなく、当社は全ての面でスピードUPとコンプライアンスを意識し、自己体質改善、意欲的にチャレンジする気持ちを持つことで、激しい時代を乗り越えていきます。 ■各種工事に対し施工と管理をし、地域社会の発展に貢献、顧客満足度向上を追い求めながら、社員の幸福を考え、企業の継続的な成長を目指すことを理念に経営。 |
| 職場環境PR | |
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| 応募方法 | まずは応募（ページ下部のフォームから応募できます。） ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、担当者より電話orメールにてご連絡いたします。 まずは気軽にご応募ください！ |
| 掲載開始日 | 2026/04/13 00:00:00 |
| 掲載終了日 | 2027/04/13 00:00:00 |
| 職種 | 建築・土木技術職 |