求人詳細

土木施工管理／公共案件9割／完全週休二日制／転勤なし／部長候補（網走市）

求人ID	20260413-00033
企業名	土屋工業株式会社
勤務地（都道府県）	北海道
勤務地（市区町村以下）	網走市北五条西7-14
最寄り駅	【勤務地詳細】・勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所・転勤の可能性：なし
仕事内容	建築部の管理職として建築部内全体の施工管理体制を統括し、管理業務を中心に部門運営を担っていただきます。【具体的には】建築部門における管理業務全般（部長候補）をお任せします。・労務管理 └ 技術者・作業員の配置管理、勤怠管理、働きやすい職場環境づくり・予実管理（予算・実績管理） └ 工事計画と実績の差異分析、部門全体の数値管理・原価管理の総括 └ 工事原価の把握・改善、利益確保に向けたマネジメント・部門運営・統括業務 └ 若手育成、業務改善の推進、発注者・社内調整 ※個別現場の施工管理というよりも、「部門を動かす立場」としての役割が中心です。【工事内容】官公庁の建築発注物件、学校、病院、民間の箱もの等の施工全般の管理をお任せいたします。
給与	年収：700～800万円
雇用形態	正社員
学歴
応募資格	【必須要件】・1級建築士取得者・1級建築施工管理・普通自動車運転免許
福利厚生	・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度・定年：65歳・再雇用：70歳・OJT研修・資格取得支援制度・永年勤続表彰・表彰制度・無料駐車場・社有車の貸与・社宅あり【給与詳細】・月給制・月給：基本給+諸手当・昇給：年1回・賞与：年3回（8月、12月、5月／計3.5ヶ月分） ※残業別途支給 ※昇給・賞与は本人の能力及び会社業績等により変動。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【諸手当】・通勤手当（会社規定により算出）・家族手当・住宅手当・役付手当・資格手当・現場宿泊手当・燃料手当・残業手当・リファラル採用手当・雇用促進定着手当・決算手当（会社業績により支給 ※前年度支給実績あり）
加入保険	社会保険完備
受動喫煙防止措置	敷地内喫煙室あり
勤務時間	8:30～17:30 所定労働時間：8時間00分休憩時間：60分残業：あり ※担当現場により就業時間が変更することがあります。 ※3・6協定の範囲内で管理しています。
休日	完全週休2日制（土日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数：114日 ※祝日は会社カレンダーにより出勤日あり【その他】・夏季3日以上・年末年始6日以上・有給休暇、慶弔休暇、介護休業、育児休業、産前産後の休業
試用期間	6ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の定めなし
本社所在地	北海道網走市北5条西7丁目14番地
事業内容	事業内容： ■道路改良、橋梁の新設・補修、下水・水道工事、農業土木全般、河川改修など公共インフラ工事全般 ■公共建築工事、民間建築工事全般 ■ガソリンスタンドによる、油脂類の販売 ■レンタカー事業【当社について】 ■建設業は「自然との調和」がなくては前に進めず、「建設業＝自然との共存」になるものと考えています。「人と自然が調和し美しく豊かな郷土作りへ貢献」をテーマとし、建設業を通し地域社会に参加しています。今後、企業の情勢は厳しさを増していますが、臆することなく、当社は全ての面でスピードUPとコンプライアンスを意識し、自己体質改善、意欲的にチャレンジする気持ちを持つことで、激しい時代を乗り越えていきます。 ■各種工事に対し施工と管理をし、地域社会の発展に貢献、顧客満足度向上を追い求めながら、社員の幸福を考え、企業の継続的な成長を目指すことを理念に経営。
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応募方法	まずは応募（ページ下部のフォームから応募できます。） ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、担当者より電話orメールにてご連絡いたします。まずは気軽にご応募ください！
掲載開始日	2026/04/13 00:00:00
掲載終了日	2027/04/13 00:00:00
職種	建築・土木技術職

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